03 / 02 / 21

Nieuw in Visma Verzuim VZS – februari 2021


Dene Mastwijk


De nieuwe release van Visma Verzuim VZS is nu beschikbaar. Vanaf dat moment zijn alle nieuwe functionaliteiten voor jou beschikbaar. Hieronder lees je meer over de belangrijkste nieuwe functies in Visma Verzuim VZS. Deel dit ook met de gebruikers binnen jouw organisatie. Ben je benieuwd naar het complete overzicht? Download het hier!

 

Nieuwe ontwikkelingen in Visma Verzuim Manager

De nieuwe versie van de Manager-app is nu beschikbaar in de App Store en de Google Play Store. Met de nieuwste versie kun je nu ook, naast het ziek- en beter melden, je taken inzien. Heel handig want je weet nu precies welke openstaande taken je nog moet behandelen in Visma Verzuim VZS. Bekijk hier de demo

Lees meer

 

Optimalisatie SIVI-koppeling

Voor de SIVI-koppeling zijn weer een paar mooie aanpassingen gedaan. Bij de documenten import is samengesteld verzuim voorzien van de juiste startdatum en worden de documenten in het HRM-dossier opgeslagen. Ook de verwerking van samengesteld verzuim bij ziekte ten gevolge van zwangerschap is verbeterd.

Lees meer

 

Optimalisatie Verzuimdossier

  •  Werkgevergebruikers kunnen eigen documenten aanmaken.
  • De e-mailfunctionaliteit in het dossier van de werknemer is weer beschikbaar voor medische gebruikers.
  • Afspraken in het verzuimdossier onder het kopje ‘externe afspraken’ zijn nu beschikbaar voor werkgevergebruikers.

 

Advies over browser

Bij het inloggen in Visma Verzuim VZS wordt de versie van de browser gecontroleerd. Bij het gebruik van een verouderde browser wordt de gebruiker hierop geattendeerd en geadviseerd om een nieuwe versie van de browser te gebruiken. Vanaf nu is het niet meer mogelijk om in te loggen vanuit een verouderde browser.

 

Overige ontwikkeling in Visma Verzuim VZS

  • De contactpersoon die toegevoegd kan worden aan een ziekmelding, wordt nu ook op de juiste manier verwerkt en opgeslagen.
  • In het dashboard in Visma Verzuim VZS kun je gadgets naar eigen inzicht inrichten. Hierbij worden de groepen nu niet meer getoond aan werkgevergebruikers.

Meer informatie

Wil je op de hoogte blijven over alle nieuwe functies binnen Visma Verzuim VZS? Meld je dan aan voor de releasenotes. Wil je meer informatie of heb je een vraag over deze release? Neem gerust contact met ons op via info.vismaverzuim@visma.com



Gerelateerd nieuws

18 / 05 / 22

Het verschil tussen preventie en positieve gezondheid

Je zorgt dat een werknemer geen dagen van 12 uur maakt en onderneemt actie als er een drempel los ligt. Klaagt iemand over werkdruk, dan ga je het gesprek aan en leg je eventueel een aantal taken bij een ander neer. Zo voorkom je dat een werknemer ziek wordt en gaat verzuimen. Steeds meer werkgevers stoppen niet bij deze preventieve maatregelen en zetten in op positieve gezondheid. Alhoewel het één is te zien als het verlengde van het ander, zijn er ook een aantal belangrijke verschillen.

Bericht lezen
12 / 05 / 22

Waarom werken aan vitaliteit loont

Een verstoorde balans tussen belasting en belastbaarheid ligt ten grondslag aan veel ziekteverzuim. De aanpak is er vaak op gericht om die balans achteraf, als het verzuim een feit is, te herstellen. Maar er is meer winst te boeken aan de voorkant, door versterking van de vitaliteit. Wat kan met name de direct leidinggevende doen om ervoor te zorgen dat medewerkers goed in hun vel zitten?

Bericht lezen
04 / 05 / 22

Waarom goed werkgeverschap zo belangrijk is

Elke werkgever heeft de verplichting om zichzelf als een goed werkgever op te stellen naar zijn werknemers. Dat is voor sommige leidinggevenden vanzelfsprekend: natuurlijk wil je je werknemers gelijk behandelen en kom je hen tegemoet als het om wat voor reden dan ook privé even tegenzit. Anderen zijn misschien van mening dat werk en privé gescheiden moeten blijven. Het is belangrijk om een goede balans te vinden en te voldoen aan het principe van goed werkgeverschap. Daarmee draag je namelijk bij aan de duurzame inzetbaarheid van je werknemers.

Bericht lezen