09 / 09 / 20

Nieuw in Visma Verzuim VZS – september 2020


Dene Mastwijk


De nieuwe release van Visma Verzuim VZS is nu beschikbaar. Vanaf dat moment zijn alle nieuwe functionaliteiten voor jou beschikbaar. Hieronder lees je meer over de belangrijkste nieuwe functies in Visma Verzuim VZS. Deel dit ook met de gebruikers binnen jouw organisatie. Ben je benieuwd naar het complete overzicht? Download het hier!

 

Nieuwe ontwikkelingen in Visma Verzuim Werknemer

  • Alle medische UWV-documenten die in het medische dossier kunnen worden aangemaakt, kunnen nu gedeeld worden met de werknemer.
  • Ziekmeldingen, als gevolg van zwangerschap, zijn nu ook inzichtelijk voor de werknemer in Visma Verzuim Werknemer.
  • Taken in Visma Verzuim VZS (VerzuimSignaal) worden weer gesloten als werknemer zichzelf hersteld meldt in Visma Verzuim Werknemer

Lees meer

 

Nieuwe ontwikkelingen in de WIA-module

Er zijn weer een aantal nieuwe functies toegevoegd aan de WIA-module. In het WIA-overzicht is een zoekbalk toegevoegd bovenin beeld, zoals we die ook kennen in andere overzichten. En het venster, waarin je de kolommen kunt kiezen die je wilt weergeven in het WIA-overzicht, is nu overzichtelijker is geworden. Lees meer

 

Nieuwe ontwikkelingen in de UWV-koppeling

  • MLA- herstelbericht zijn voorzien van juiste eerste AO-dag bij samengesteld verzuim.
  • MLA-verzuimbericht nu ook verzonden bij samengestelde melding na 42 weken.
  • De datumvelden in het WAZO-bericht wordt weer met correcte datum gevuld.

Lees meer

 

Overige ontwikkeling in Visma Verzuim VZS

  • Filtering op “Werknemers uit dienst” toont vanaf deze release alleen nog maar de werknemers die vanaf die datum uit dienst zijn.
  • FiIltering op bedrijfsnaam werkt weer correct in combinatie met filters “Werknemers in dienst” en “Werknemers uit dienst”.
  • Binnenkort zullen alle ongekoppelde rollen binnen Visma Verzuim VZS inactief worden. De oproep aan de beheerders om deze rollen te vervangen door een gekoppelde domeinrol.
  • Vanaf 28 augustus 2020 kun je de BI-tool van I8 uitsluitend nog benaderen vanuit de Visma Verzuim VZS-applicatie zelf.

Meer informatie

Wil je op de hoogte blijven over alle nieuwe functies binnen Visma Verzuim VZS? Meld je dan aan voor de releasenotes. Wil je meer informatie of heb je een vraag over deze release? Neem gerust contact met ons op via info.vismaverzuim@visma.com.



Gerelateerd nieuws

18 / 05 / 22

Het verschil tussen preventie en positieve gezondheid

Je zorgt dat een werknemer geen dagen van 12 uur maakt en onderneemt actie als er een drempel los ligt. Klaagt iemand over werkdruk, dan ga je het gesprek aan en leg je eventueel een aantal taken bij een ander neer. Zo voorkom je dat een werknemer ziek wordt en gaat verzuimen. Steeds meer werkgevers stoppen niet bij deze preventieve maatregelen en zetten in op positieve gezondheid. Alhoewel het één is te zien als het verlengde van het ander, zijn er ook een aantal belangrijke verschillen.

Bericht lezen
12 / 05 / 22

Waarom werken aan vitaliteit loont

Een verstoorde balans tussen belasting en belastbaarheid ligt ten grondslag aan veel ziekteverzuim. De aanpak is er vaak op gericht om die balans achteraf, als het verzuim een feit is, te herstellen. Maar er is meer winst te boeken aan de voorkant, door versterking van de vitaliteit. Wat kan met name de direct leidinggevende doen om ervoor te zorgen dat medewerkers goed in hun vel zitten?

Bericht lezen
04 / 05 / 22

Waarom goed werkgeverschap zo belangrijk is

Elke werkgever heeft de verplichting om zichzelf als een goed werkgever op te stellen naar zijn werknemers. Dat is voor sommige leidinggevenden vanzelfsprekend: natuurlijk wil je je werknemers gelijk behandelen en kom je hen tegemoet als het om wat voor reden dan ook privé even tegenzit. Anderen zijn misschien van mening dat werk en privé gescheiden moeten blijven. Het is belangrijk om een goede balans te vinden en te voldoen aan het principe van goed werkgeverschap. Daarmee draag je namelijk bij aan de duurzame inzetbaarheid van je werknemers.

Bericht lezen